热烈祝贺!保山优发国际纺织细纱车间运转丙班荣获全国工人先锋号_优发国际,优发国际纺织,德州优发国际集团,兰精系列纱线,差别化纱线,服装面料,家纺面料,植物染系列,新新纺-德州优发国际集团

优发国际(平台)随优而动一触即发

,优发国际集团感谢您的到来! | 公众号 | 阿里商铺 | 新新纺 | ENGLISH 
当前位置:主页 > 资讯动态 > 集团动态 > >
集团动态

热烈祝贺!保山优发国际纺织细纱车间运转丙班荣获全国工人先锋号

[发布人]:未知  [发布日期]:2023-04-28 14:09  [关注]:

427日,全国总工会召开2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会,表彰全国五一劳动奖状207个、全国五一劳动奖章1035个、全国工人先锋号1044个(包括单列名额的奖状7个、奖章44个、先锋号20个),其中,保山优发国际纺织细纱车间运转丙班荣获全国工人先锋号

 

保山优发国际纺织科技有限公司细纱车间运转丙班共41人,其中24名值车工,13名落纱工,4名辅助工,现任轮班长周国婷。自轮班组建以来,成员敬业爱岗、勇争先锋、精诚团结,攻坚克难,出色地完成了各项生产任务。先后荣获了优发国际集团优秀基层班组、集团巾帼标兵岗、云南省三八红旗集体、全国五一巾帼标兵岗、2022年全国纺织创新型班组等多项荣誉称号。

1
 
技术过硬成标兵
常言道:前纺的质量,细纱的产量。公司产量高不高,很大程度上就看细纱轮班操作给不给力。周国婷牢记这一原则,在公司每月操作测试中,对成绩落后的员工给予指导和帮助,使大家尽快达到操作目标。每月还固定组织优级选手值车工进行操作观摩演练,带动更多的同事提高操作技能,让大家学习提高有方向,提升操作有目标。
 
经过努力,轮班为公司培养出操作能手、质量标兵、产量明星等5名技术骨干。2017年9月,保山市举办“第二届职业技能大赛”,班组成员贾孟花、王绍丽、张明雪三名一线运动员积极备战、参赛,一举摘得了轻纺组赛区的一、二、三等奖,展示了保山优发国际纺织员工的良好形象,为公司赢得了荣誉。在2022年质量把关上,细纱丙班全年完成捉疵9600个,没有一个人为疵点纱在本班组流入下道工序。2022年细纱丙班全年完成产量2198吨,平均每个班生产纱线9.4吨,在整个集团细纱单机台产量中名列前茅。
2
 
开拓创新攀高峰
全员创新是保山优发国际纺织的发展动力源泉,细纱车间运转丙班人员技术过硬,成立了创新攻关组,主动参与公司和车间的质量攻关、产品研发活动,完成许多技术难题。在小单股困扰到生产工作时,攻关组以“稳定产品质量,降低细纱小单股”为攻关方向,克服品种翻改频繁、设备状态下滑等不利因素,充分挖掘内部潜力,完成各项生产指标,使细纱小单股降低20%左右。在生产S捻接头时挡车工操作慢,看台量提不上去,周国婷看在眼里,急在心里,针对这个问题开展学习和攻关,经过轮班两个多月的反复研究、试验,创造出“反捻接头操作法”,突破了传统的操作方式,该操作法应用之后,一个挡车工平均提高看台1.5台车,每班用工减少了3人,每天的产量增加了1吨左右,同时纱线断头率下降了近3成。在公司研发新产品生物基高效抑菌纱线(天竹/纳米铜纤维/圣麻)上,周国婷带动大家改进操作法,合理安排巡回工作量,使轮班产量提高30%,研发的新产品推销到市场以后赢得了客户的褒奖。
3
 
夯实管理显特色
在周国婷的带领下,细纱车间运转丙班始终把“优发国际仁和、仁和优发国际”的核心价值观作为团队的精神依靠,不断夯实“务实、高效、担当、创新”的企业作风,积极开展富有特色的班组文化活动,比如每周一学、每月一训、573班会、生日会等,营造了健康向上的班组氛围,增强了班组的凝聚力,让员工们在岗位上快乐工作,幸福生活。
 
班组注重大家的学习成长,通过全面推行573早会,锻炼了小组长的组织能力和表达能力,通过理论学习和创新实践,培养了4名技师,通过开展QC攻关活动,激发了员工们的创新工作热情。
安全是生产的保障,在公司总体要求下,细纱丙班提出了“我的安全我负责,你的安全我有责”的响亮口号,加强组长的安全培训与学习,让他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,保证了各项安全工作的扎实落实。
 
作为新时代纺织产业工人,细纱车间运转丙班全体员工将以二十大报告精神为指引,一如既往地不畏艰难,迎难而上,不忘初心、砥砺前行,在公司规模化发展、行业高质量发展的道路上贡献更多的团队力量,争取更大的胜利!
关于优发国际| 产品中心| 资讯动态| 人才招聘| 联系我们|

德州优发国际集团版权所有

地址:山东省德州市陵城区优发国际工业园 鲁ICP备13018483号-1

鲁公网安备 37140302000209号

技术支持:金轩网络
官方微信
官方微信
官方微博
手机端
友情链接: