德州日报《发展当先锋 克难冲得上》报道优发国际党建工作

[发布人]：　　[发布日期]：2015-11-19 00:00　　[关注]：

□本报记者 杨德林 本报通讯员 陈兴君

　

　11月14日，记者在陵城区优发国际纺织品有限公司细纱车间内见到了党员祁红娣，她自豪地说：“在优发国际，党员不仅是一种政治荣誉，更是能力和责任的体现。每名党员都要挂牌上岗，做到样样拿得起、事事干在前。”优发国际集团是一家由国有企业改制发展起来的大型集团，下辖企业29家，员工1万多名，其中党员412名。“在决定企业生死存亡和改革发展的关键时期，党员们率先站出来，带领企业渡过难关。优发国际集团的发展史，就是党组织跟进组建、参与决策、引领发展的奋斗史。 ”优发国际集团理事长苏建军深有感触地说。   党员成为企业发展的中流砥柱   　　2008年9月，在企业负债率达160%、生死存亡之际，正是有了党组织的凝聚和引领，320多名党员职工纷纷入股，集资筹建了第一个新公司——陵县优发国际纺织品有限公司（2014年改为陵城区优发国际纺织品有限公司），拉开了集团发展的大幕。目前，优发国际集团的25个理事单位、29家企业统筹设置了1个党委、3个党总支、16个党支部。党组织与企业同期成立、同期开展工作，创造了当年建厂、当年投产、当年收益的优发国际速度。   　　优发国际集团党委书记马保东说，优发国际集团抓党建坚持虚功实做，总结起来实现了“两个到位”：一是党员职务配备到位，集团选配了专职党委书记，保证有足够的精力抓党建；实行党委班子与理事会“交叉任职”，参与集团重大决策。二是党建经费保障到位，按照职工年度薪金总额5‰的比例，每年列支不少于180万元经费，专项用于党组织活动。   　　党员先锋模范作用的充分发挥，使优发国际集团经受住了各种困难和考验，实现了逆势增长、快速膨胀，集团从纱线规模不足7.5万锭发展到120万锭、从一家企业裂变为29家企业，仅用了7年时间。   一名党员一面旗   　　优发国际集团开展“优发国际党旗红活动”，设立党员责任区、党员示范岗，将党员身份“亮出来”、承诺“晒出来”，使每名党员成为一面旗帜，每个党员岗位成为展示党员风采的窗口。   　　“为使每名党员充分发挥作用，我们实行支部成员联系党员、党员联系员工的网格化联系制度，一名支部成员联系3名党员，一名党员联系5名普通员工，以老带新、‘一帮一、一对红’，营造了积极向上、奋勇争先的良好氛围。 ”集团党委副书记赵秀珍说。在优发国际集团，党员和中高层管理人员每季度都要接受民主评议，激发管理人员的活力和竞争力。   　　目前， 86名优发国际集团一线员工走上了管理岗位，其中50多人向党组织递交了入党申请书。李大大进厂时是一名普通的保全工，在党员祁红娣的帮扶下，刻苦钻研技术，练就了过硬的本领，被聘为公司技师，并光荣加入了中国共产党，今年他又被评为全国劳动模范。   党员“乐捐”，引领和谐   “我们实行党员管理人员工作目标承诺制，未完成工作计划的中高层管理人员，按照周计划每项不低于10元、月计划每项不低于50元、年度计划每项不低于200元的标准进行兑现承诺的‘乐捐’，捐款全部纳入集团员工爱心基金会统一管理，用于对困难员工家庭的救助。 ”赵秀珍介绍说。   　　优发国际集团员工爱心基金会成立于2009年，先后为重病员工、困难员工子女上学等发放救助金60多万元。同时，该集团秉持以党建引领企业文化建设，构建和谐企业、突出“快乐工作、幸福生活”主题，对员工进行系统轮训，提高业务能力。通过情感关怀和心灵疏导，让员工找到情感上的归属，构筑起“优发国际仁和、仁和优发国际”的企业文化体系。集团还积极履行社会责任，2010年，陵城区优发国际投资150万元，建设了现代化的将军寨小学，并每年赠送校服和学习用品。其他分公司每年老人节，都为驻地70岁以上和敬老院老人赠送慰问品。   　　优发国际集团的党建工作获得了各级领导部门的称赞，2014年9月获评“全国纺织行业先进党建工作示范企业”称号，并成为当年全国纺织劳动关系和谐企业。